Cómo puede jugar la Copa América en la gestión de equipos en tu empresa

El individualismo y los grandes iluminados que sólo con su visión y sus grandes ideas podían catapultar a una organización en un crecimiento resonante parecen cosas del pasado.

Hoy, el esfuerzo está puesto en crear equipos de alto rendimiento, multidisciplinarios y diversos. Porque no son simplemente grupos de personas trabajando juntas. Son equipos de trabajadores altamente motivados y comprometidos que comparten objetivos claros y están dedicados a alcanzar resultados superiores. Al ser multidisciplinarios, logran una visión mucho más abarcativa de los problemas que deben enfrentar y detectan oportunidades de distintos aspectos del negocio para obtener ventajas competitivas. Y al ser diversos, generan proyectos más inclusivos, capaces de interesar a distintos grupos objetivos simultaneamente.

Además, creando equipos de alto rendimiento, estás impulsando la productividad y fomentando la innovación: Tienes más capacidad para detectar y resolver problemas efectivamente, lo que redunda en mayor satisfacción de tus clientes. E internamente, logras que los miembros de tus equipos se sientan valorados y motivados, lo que brinda oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante.

Si ya estás creando tus equipos de alto rendimiento o estás pensando en hacerlo, ¡el momento perfecto es ahora!

Nada mejor que encarar un proyecto de esta envergadura que cuando el tema está en el aire. Cuando todos discuten cuáles serían los mejores miembros de equipo, analizan los problemas y oportunidades que van a enfrentar, barajan estrategias y pronostican resultados.

Sí, hablamos de la Copa América que comienza el 21 de junio. El momento en que los ojos de todo el país se enfocan en nuestro equipo de alto rendimiento por excelencia: ¡La Selección Nacional de Futbol!

El momento en que la pasión está en el aire y el sentido de pertenencia, en su punto más alto. Donde día a día es tema excluyente en los pasillos, los whatsapp grupales, los almuerzos y cenas compartidos.

¿Cómo capturo esa pasión y la llevo al corazón de mi organización?.

Sin duda, la forma más sencilla de conseguirlo es aplicando herramientas de gamificación. Y por tratarse de un campeonato de futbol, las plataformas de pronósticos (PRODE corporativo) aparecen como primera opción. Porque aplicado para una organización consigue:

• Motivación y Compromiso, al incluir a todos en una actividad lógica divertida.

• Fomenta la Cultura Organizacional, llevando a la práctica el sentido de colaboración y comunidad, haciendo que tu gente interactúe más allá de sus roles laborales habituales en un evento que les interesa a todos.

• Incremento de la Productividad, ya que un equipo motivado y comprometido tiende a ser más productivo.

• Reconocimiento y Premios: El reconocimiento y las recompensas son poderosos impulsores de la satisfacción laboral. Y si los premios están pensados a partir de lo que realmente le gusta a nuestra gente, se puede conseguir mucha satisfacción con un presupuesto reducido.

• Construcción de Relaciones: Las relaciones sólidas entre colegas son esenciales para un ambiente de trabajo saludable. La colaboración en juegos como el Prode, se dan casi espontáneamente.

• Estrategia de Fidelización: El Prode no solo es divertido, sino también una herramienta estratégica para fidelizar a los empleados, manteniéndolos comprometidos con la empresa.

¿Cualquier plataforma de PRODE corporativo logra todo esto?

Los PRODES Corporativos existen hace muchos años. Hay plataformas básicas que, al no ser novedosas, tienen un impacto muy limitado. Pero hay otras más elaboradas que pueden generar todos los beneficios citados y algunos más.

Un sistema de pronósticos de la Copa América, moderno y bien desarrollado, va a lograr que en esas conversaciones de pasillo/whatsapp no sólo se hable de la selección, sino también del equipo que cada persona de tu empresa está armando y de gente de otros departamentos, que los invitaron a participar en el suyo.

Se va a empezar a hablar de los resultados de la selección, pero paralelamente de los tuyos, los míos y los de los demás compañeros.

También se va a hablar de cultura organizacional, porque para entrar a hacer tus pronósticos, vas a tener que responder una pregunta sobre los valores, propósito, hitos y servicios de tu empresa.

Se va a hablar mucho de predicciones y de resultados futboleros, mientras se generan ámbitos de colaboración entre pares, jefes y gerentes.

Y se va a hablar también en tu grupo de gestión, entre tus compañeros más cercanos, pensando juntos las fotos más creativas que se pueden tomar para el concurso de hinchadas.

Y si la plataforma está realmente bien pensada, en cada etapa de la Copa tu gente se va a volver a enganchar, porque va a tener múltiples oportunidades de ganar alguno de los premios que la plataforma propone para cada una de las actividades.

En resumen, el Prode Corporativo durante la Copa América es mucho más que una forma de disfrutar del fútbol. Es una herramienta poderosa para fortalecer la cultura organizacional y mejorar la relación entre los empleados y la empresa.

Elige cuidadosamente entre la gran variedad de plataformas que hay en el mercado, anima a tu empresa a participar y celebra la pasión por el deporte!

¡No te pierdas esta oportunidad única para fidelizar premiando a tu gente!

¡Y Ganate La Copa América!

Gerardo Calderón
Director/ Owner Neuronavirtual
ganatelacopaamerica.com.ar